ایران‌فی
ورود
خبر

شاخص‌یاب

جست‌وجوی نام یا نماد یک دارایی

اخبار

اداره تأمین اجتماعی چیست؟

اداره تأمین اجتماعی (SSA) آژانس دولتی ایالات متحده است که برنامه‌های اجتماعی ارائه‌دهنده مزایای ناتوانی، بازنشستگی و بازماندگان را مدیریت می‌کند.

اداره تأمین اجتماعی چیست؟

تعریف اداره تأمین اجتماعی (SSA) آژانس دولتی ایالات متحده است که برنامه‌های اجتماعی ارائه‌دهنده مزایای ناتوانی، بازنشستگی و بازماندگان را مدیریت می‌کند.

اداره تأمین اجتماعی (SSA) چیست؟

اداره تأمین اجتماعی (SSA) آژانس دولتی ایالات متحده است که برنامه‌های اجتماعی شامل مزایای ناتوانی، بازنشستگی، بازماندگان و سایر خدمات را مدیریت می‌کند. همچنین این اداره مسئول صدور شماره‌های تأمین اجتماعی و مدیریت امور مالی و صندوق امانی این برنامه است.

برخلاف اکثر آژانس‌های دولتی ایالات متحده، SSA در بالتیمور، مریلند، مستقر است و نه در واشنگتن دی.سی. SSA دارای 10 دفتر منطقه‌ای، شش مرکز پردازش و حدود 1230 دفتر میدانی است و تقریباً 60,000 کارمند دارد. با این حال، SSA اعلام کرده است که در سال 2025 تحت دولت رئیس‌جمهور دونالد ترامپ، کاهش نیروی کار و تعطیلی دفاتر را تجربه خواهد کرد.

نکات کلیدی

  • اداره تأمین اجتماعی (SSA) برنامه تأمین اجتماعی در ایالات متحده را نظارت و اداره می‌کند.
  • مزایایی که SSA مدیریت می‌کند شامل درآمد بازنشستگی تأمین اجتماعی و برنامه‌های درآمد ناتوانی است.
  • SSA شماره‌های تأمین اجتماعی را صادر می‌کند و امور مالی و صندوق‌های امانی برنامه را مدیریت می‌کند.
  • SSA پرداخت‌های درآمد مکمل تأمین اجتماعی (SSI) و بخش‌های A و B برنامه مدیکر را مدیریت می‌کند.

برنامه‌های اداره تأمین اجتماعی

SSA برنامه تأمین اجتماعی را مدیریت می‌کند. تأمین اجتماعی برای برنامه‌ریزی درآمد بازنشستگی آمریکایی‌ها حیاتی است، به‌ویژه با توجه به پایین بودن نرخ پس‌انداز برای بازنشستگی: 4.6٪ تا فوریه 2025. بر اساس گزارش SSA، در سال 2025، نزدیک به 69 میلیون آمریکایی، از جمله کارگران بازنشسته، کارگران ناتوان و بازماندگان، مزایای ماهانه تأمین اجتماعی دریافت خواهند کرد. تأمین اجتماعی یکی از بزرگ‌ترین برنامه‌های دولتی در جهان است.

این مزایا با مالیات‌های حقوق و دستمزد پرداخت‌شده توسط کارفرمایان، کارمندان و افراد خوداشتغال تأمین مالی می‌شوند. درآمد مالیاتی به دو صندوق امانی تأمین اجتماعی می‌رود: صندوق امانی بیمه پیری و بازماندگان (OASI) برای بازنشستگان و صندوق امانی بیمه ناتوانی (DI) برای دریافت‌کنندگان مزایای ناتوانی.

SSA علاوه بر نظارت بر برنامه‌های مزایای بازنشستگی و ناتوانی و مدیریت درآمد مکمل تأمین اجتماعی (SSI)، خدمات گسترده‌ای ارائه می‌دهد، از جمله ثبت‌نام در بخش‌های A و B برنامه مدیکر. همچنین شماره‌های تأمین اجتماعی (SSNs) را صادر می‌کند که برای دسترسی به خدمات متعدد دولتی و خصوصی، از تأمین مالی اعتباری و پوشش بیمه‌ای تا مجوزهای شکار، مورد نیاز است.

اداره تأمین اجتماعی ایالات متحده. «انواع کارت‌های تأمین اجتماعی.»

مهم SSI از تأمین اجتماعی متمایز است و از طریق مالیات‌های حقوق و دستمزد تأمین مالی نمی‌شود. این برنامه به افراد ناتوان، نابینا و سالمند با درآمد و منابع محدود کمک می‌کند.

تاریخچه اداره تأمین اجتماعی

هیئت تأمین اجتماعی در سال 1935 ایجاد شد، زمانی که رئیس‌جمهور فرانکلین دی. روزولت قانون تأمین اجتماعی را امضا کرد. این هیئت مسئول بیمه پیری، جبران بیکاری و کمک عمومی بود. هیئت تأمین اجتماعی در سال 1946 منحل شد و وظایف آن تحت اداره تازه تأسیس تأمین اجتماعی قرار گرفت. SSA تا سال 1994 بخشی از وزارت بهداشت و خدمات انسانی (HHS) بود، تا اینکه وضعیت خود را به عنوان یک آژانس مستقل بازیافت.

در سال 1965، رئیس‌جمهور لیندون بی. جانسون قانونی را امضا کرد که برنامه مدیکر را ایجاد کرد و SSA مسئول مدیریت آن است. اصلاحات در سال 1972 برنامه درآمد مکمل تأمین اجتماعی (SSI) و تعدیل‌های سالانه هزینه‌های زندگی (COLAs) برای مزایای تأمین اجتماعی و SSI را ایجاد کرد.

تا سال 2025، SSA یک آژانس مستقل است که توسط لی دودک هدایت می‌شود، که در فوریه 2025 توسط رئیس‌جمهور ترامپ به عنوان کمیسر موقت منصوب شد. رئیس‌جمهور ترامپ فرانک بیسینانو را برای کمیسر نامزد کرد و نامزدی او تا 4 آوریل 2025 در انتظار رأی‌گیری کامل سنا است. هیئت امنای صندوق‌های امانی تأمین اجتماعی و مدیکر سالانه گزارشی درباره وضعیت مالی کنونی و پیش‌بینی‌شده برنامه‌ها ارائه می‌دهد.

گزارش سالانه اداره تأمین اجتماعی

هیئت‌های امنای تأمین اجتماعی و مدیکر هر سال گزارشی درباره وضعیت مالی کنونی و پیش‌بینی‌شده برنامه‌های خود منتشر می‌کنند. در گزارش سال 2024، پیش‌بینی شد که ذخایر صندوق امانی بیمه پیری و بازماندگان (OASI) در سال 2033 تخلیه خواهد شد، که نسبت به گزارش 2023 تغییری نکرده است. درآمد مالیات حقوق و دستمزد در سال 2033 تنها برای پرداخت 79٪ از مزایای برنامه‌ریزی‌شده کافی خواهد بود، که نسبت به پیش‌بینی 77٪ در گزارش 2023 بهبود یافته است.

بر اساس گزارش 2024، پیش‌بینی می‌شود که صندوق امانی بیمه ناتوانی (DI) تا سال 2098 قادر به پرداخت 100٪ از مزایای برنامه‌ریزی‌شده باشد. گزارش 2023 پیش‌بینی کرده بود که صندوق DI تا سال 2097 قادر به پرداخت مزایای برنامه‌ریزی‌شده خواهد بود.

صندوق‌های ترکیبی OASI و DI، که به عنوان OASDI شناخته می‌شوند، بر اساس یافته‌های هیئت در سال 2024، پیش‌بینی می‌شود که تا سال 2035 قادر به پرداخت 100٪ مزایا باشند، زمانی که ذخایر تخلیه خواهد شد. در آن زمان، درآمد مستمر صندوق 83٪ از مزایا را پوشش خواهد داد. گزارش 2023 هیئت اعلام کرد که ذخایر OASDI در سال 2034 تخلیه خواهد شد و درآمد مستمر صندوق در آن زمان 80٪ از مزایا را پوشش خواهد داد.

اداره تأمین اجتماعی چه برنامه‌هایی را نظارت می‌کند؟

اداره تأمین اجتماعی (SSA) برنامه تأمین اجتماعی را نظارت می‌کند، که مزایایی را برای بازنشستگان واجد شرایط، افراد ناتوان و همسران، فرزندان و بازماندگان آن‌ها فراهم می‌کند. SSA همچنین پرداخت‌های مزایای درآمد مکمل تأمین اجتماعی (SSI)، مدیریت بخش‌های A و B مدیکر و صدور شماره‌های تأمین اجتماعی را بر عهده دارد.

تفاوت بین درآمد مکمل تأمین اجتماعی و مزایای تأمین اجتماعی چیست؟

درآمد مکمل تأمین اجتماعی (SSI) پرداخت‌های نقدی ماهانه‌ای را فراهم می‌کند تا به افراد سالمند یا ناتوان با درآمد یا منابع محدود کمک کند تا نیازهای اساسی خود را برآورده کنند. این برنامه از مزایای بازنشستگی و ناتوانی تحت تأمین اجتماعی جدا است.

چگونه افراد می‌توانند کارت تأمین اجتماعی را جایگزین کنند؟

آمریکایی‌ها می‌توانند در وب‌سایت SSA به صورت آنلاین درخواست کارت جدید کنند تا کارت تأمین اجتماعی خود را جایگزین کنند، در صورتی که نیازی به تغییرات دیگر نداشته باشد. همچنین می‌توانند نسخه چاپی درخواست را پر کرده و از طریق پست ارسال کنند.

نتیجه‌گیری

اداره تأمین اجتماعی (SSA) سالانه مزایا را مدیریت، اجرا و توزیع می‌کند به میلیون‌ها آمریکایی. درک SSA و نحوه عملکرد آن می‌تواند به افراد و خانواده‌هایشان کمک کند تا مزایایی را که به آن‌ها تعلق دارد دریافت کنند.

برچسب‌ها :

  • اداره تأمین اجتماعی
  • مزایای بازنشستگی
  • مزایای ناتوانی
  • درآمد مکمل تأمین اجتماعی